専門・認定施設

医師 求人

日本リハビリテーション医学会専門医が3名在籍、専門医取得も可能な病院です。回復期の専従医資格についても、専従医講習受講などサポート可能です。大阪、神戸方面からの通勤も可能ですのでリハビリに興味をお持ち方、是非、ご検討ください。

循環器内科医師を増員募集！当院ではここ最近循環器内科の医師が増えアブレーションも行うようになりました。日本循環器学会研修施設で、その他各種学会の認定も受けておりますので症例の集まりやすい環境です。若手の先生方と一緒に心カテを積極的にやりたい先生や、急性期病院でバリバリと働きたい先生におすすめいたします。
ご専門とご経験により、1500万円～2000万円程のご年収提示が可能◎手当や福利厚生も充実しております。

栃木県宇都宮市の病院にて消化器内科医師募集！医員はもちろん、部長職としてご活躍いただける医師も募集しております！複数名でのご入職歓迎◎内視鏡治療検査がお好きな先生にお勧めです。
新科目を立ち上げたり、新病院計画もある今後が期待される病院です。各種学会の認定を受けており、症例の集まりやすい環境◎急性期病院でバリバリと働きたい先生におすすめいたします。

栃木県の一般病院で救急科の非常勤医師募集！都内から新幹線1時間でアクセス可能◎最寄駅からは徒歩圏内です。
新幹線代は支給いたしますので、他府県在住の先生もぜひご検討ください！

栃木県の一般病院で救急科の非常勤医師募集！

都内から新幹線1時間でアクセス可能◎最寄駅からは徒歩圏内です。
新幹線代は支給いたしますので、他府県在住の先生もぜひご検討ください！

■ドクター・エージェントより■
・日給10～12万円
・新幹線代支給有り

【募集内容】
□募集科目：救急科
□勤務日数：曜日応相談
□給　　与：日給100,000～120,000円
□勤務時間：（平日）8：30～18：00
　　　　　　（土曜）8：30～13：00
　
【業務内容】
救急対応、トリアージ選別をお願いいたします。
※目安：救急搬送数年間4000台

【病院概要】
□所在地　：栃木県
□組織形態：法人
□施設区分：一般病院
□救急告知：有

平成20年に現病院を開設したきれいな病院です。
3.0テスラを含めたＭＲＩ（2台）や320列を含めたＣＴ（2台）を備えており
設備投資に積極的な施設です。

ご希望・ご不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人ID：19008-2

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　ご希望条件をお知らせください。
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■株式会社ドクター・エージェント■

現在、当院整形外科は常勤医師5 名(内：手外科専門1 名,脊椎外科専門1 名)と非常勤医師3名による体制ですが、整形外科の診療体制を強化するために、常勤医師採用を検討しています。
　専門医5 名体制は大分県下でも少なく、今後も整形外科を診療の主軸の一つとして、強化していきたいと考えています。

■■募集の背景■■
現在、当院整形外科は常勤医師5 名(内：手外科専門1 名,脊椎外科専門1 名)と非常勤医師3名による体制ですが、整形外科の診療体制を強化するために、常勤医師採用を検討しています。
　専門医5 名体制は大分県下でも少なく、今後も整形外科を診療の主軸の一つとして、強化していきたいと考えています。
U ターン等でご実家を継がれる前の一時的な勤務（数年単位）も応相談。
7 名体制を目指して採用を進めています。
当院は「基幹病院」となる「大分県整形外科専門医制度プログラム」(Ⅱ型プログラム)が専門医機構に承認されています。（大分県内では当院のみ）



◆募集内容◆
◇募集科目：腎臓内科、透析管理経験者
◇勤務日数：週5日（週40時間勤務）
◇勤務時間：8時30分～17時30分
◇休　　日：所定休日年間117日
◇年　　俸：1500万円～2000万円(税込・各種手当含)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
その他、住宅法人借上げ、引越し費用（30万まで負担）などあり。
お問合せください。

《業務内容と体制》
・仕事内容：一般的な整形外科
・外来体制：週3～4 コマ、外来患者数20～30 人程度
・手術件数：603 件/年 ※H29 年度手術実績
・手術室：4 室
・麻酔科医師の体制：常勤医師1 名、非常勤複数名
・リハ対応の有無：あり（リハビリ担当医あり）
セラピスト80 名体制･運動器リハが8 割超です。
オンコール/日勤当直(ER・HCU)体制：有り、約4 回/月程度

榛原総合病院の方が来社されました。病院の概要、医師の希望に沿ったら働き方、条件面等についてご案内いただきました。福岡の先生には静岡は遠く感じますが、週末帰省が可能な働き方（帰省費用もあり）が可能ですので条件重視の方にご検討いただきたい求人です。

榛原総合病院のご担当者様が弊社にお越しになり、「福岡の先生へ榛原総合病院をご検討いただけるようにご案内ください！」との事でご案内をいただきました。
勤務内容、給与条件についても最大限、ご希望に沿う形で調整いただけると考えております。
福岡空港〜富士山静岡空港は1日4便、時間も約1時間30分ですので、是非、福岡の先生で検討いただける方をお迎えしたいとのことでした。
榛原総合病院と富士山静岡空港は車で15分の距離になりますので、空港〜病院間の送迎も対応いただけます。
病院の社宅は築浅の物件になり、家具家電もついておりますのでご負担も少なく生活ができる環境があります。

福岡市近郊の求人も充足感が出てきており給与条件も少し下がってきております。
平日は榛原徳洲会病院、週末は福岡のご自宅でという働き方のご提案です。
福岡から静岡は遠く感じますが飛行機が1日4便出ておりますので金曜日の午後からゆっくり帰省も可能です。給与条件も福岡市内より高条件での提示が可能です。まずはお話をお聞きになられてみませんか！



《病院情報》
・施設名：医療法人沖縄徳洲会　榛原総合病院
・病床数：公床450床（一般355、療養42、精神53）
　　　　　実稼働227床（一般150、回復期35、療養42）
　　　　　※平成30年　一般病棟（1病棟）開設予定
・救急件数：2次救急（救急車数1770人）
・学会認定：日本整形外科学会専門医制度研修施設
　　　　　　日本外科学会専門医制度修練施設
　　　　　　日本泌尿器科学会専門医教育関連施設
　　　　　　日本循環器学会専門医研修関連施設
　　　　　　日本麻酔科学会認定施設
　　　　　　日本静脈経腸栄養学会認定NST稼働施設
　　　　　　日本栄養療法推進協議会NST稼働施設
　　　　　　日本口腔外科学会専門医制度研修施設
　　　　　　日本矯正歯科学会認定臨床研修施設

《求人情報》
・募集科目：総合診療科、一般内科、消化器内科、循環器内科、一般外科、消化器外科、
　　　　　　　　呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、救急救命
・勤務日数：週5日　※週4、4.5日の相談可
・勤務時間：平日8：30から17：00
・夕診診察：17：00から21：00（担当時は別途24,000円の支給）
・当直回数：月0から4回（当直手当66,000円/回）
・休　　日：土曜日、日曜日、祝祭日
・休　　暇：有給休暇、年末年始4日
・想定年収：1500万円から2000万円
・学会参加：可（法人規定により旅費支給）
・住宅手当：法人にて家賃の半額負担


《ポイント》
1.症例数
人口8万人の基幹病院であることか、色々な症例を診ることができます。

2.牧之原市からの開業のための資金援助
榛原総合病院の常勤医として勤務後に開業された場合、最大5,000万円まで資金援助あり！
※榛原総合病院に3年間勤務した後の開設の場合は加算補助あり

更に移住すれば追加で色々なサポートを受けられます。
→子育て家族定住奨励金
→牧之原の子育て支援

3.勤務形態
期間限定の勤務や勤務日数もご希望に応じて相談可能。

4.帰省手当の支給
単身赴任の場合は帰省手当が支給されます。
※法人規定あり

5.福利厚生
医師住宅には家財道具も完備されています。
※築浅のファミリータイプ

6.アクセス
富士山静岡空港より車15分
・福岡空港（4便）
・鹿児島空港（1便）
・出雲空港（1便）
・那覇空港（1便）
・新千歳空港（1便）
・丘珠空港（1便）


《診療実績》
1.検査
・GIF：月平均199件
・CF：月平均68件
・CT：月平均805件
・MRi：月平均230件
・RI：月平均10件
・心カテ：月平均17件

2.手術
・外科：月平均23件
・整形外科：月平均35件
・泌尿器科：月平均9件
・心臓外科：月平均12件
・心臓外科開胸：月平均4件
・内視鏡手術：月平均12件
・PCTA＋PTCR：月平均8件


《主な医療設備》
・320列CT
・心臓血管撮影室
・X線循環器診断システム
・リアニック
・高性能乳房検査システム
・X線骨密度測定装置

大分中村病院、リハビリテーション科　常勤医師の募集（体制強化のため）リハビリテーション病棟Ⅰ取得とともに病棟専従医を募集しており、整形外科5名（うち1名リハビリ担当）、脳外科2名と連携し病棟管理を行って頂きます。

■■お勧めポイント■■
リハビリテーション病棟Ⅰ取得とともに病棟専従医を募集しており、整形外科5名（うち1名リハビリ担当）、脳外科2名と連携し病棟管理を行って頂きます。
・日本整形外科学会専門研修施設
・業務軽減のため事務クラーク15名配置
・転居費用に充実/転居費用・社宅借上制度・家賃補助

大分中村病院は1966年に創業、JR大分駅から徒歩圏内、大分県庁に隣接する大分市内の民間病院では最大規模の病院として、急性期から回復期まで一貫した医療の景況に務めています。
また、民間病院トップクラスの救急の受け入れ（年間救急搬送2,034件）と整形外科、内科、外科をはじめ各科専門医研修施設に認定されており、臨床経験を積まれたい先生、これから認定・専門医を目指される先生歓迎します。



◆募集内容◆
◇募集科目：整形外科、リハビリテーション科（不問）
◇勤務日数：週5日（週40時間勤務）
◇勤務時間：8時30分～17時30分
◇休　　日：所定休日年間117日
◇年　　俸：1000万円～2000万円(税込・各種手当含)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
《業務内容と体制》
病院全体で80 名のPT・OT・ST と連携し、うち回復期リハ病棟担当35 名と連携し、リハビリの質の向上、手術後の患者さんの在宅復帰を支えていただきます。
60名の入院患者のうち、7割が運動器、2割が脳疾患、残り1割がその他となります。主治医（整形外科、脳外科等）と連携しながら、充実したリハビリの提供を行っていきます。実績指数は、40～60 前後で推移しています。

◆求めるスキル◆
リハビリテーション専門医、整形外科医、脳外科医など（必ずしも専門医必須ではありません。）
病棟専従として、リハビリテーションの経験があれば尚可です。
手術等は担当が別途いますので、リハビリテーションに専従頂けます。
当直等はご年齢、ご経験等によって応相談

北海道のオホーツク海沿岸の広域紋別病院（紋別市）にて、各科拡充のため医師を募集しています。
【募集科目】
総合診療科（一般内科）、循環器内科、一般外科、整形外科、産婦人科、人工透析、泌尿器科、リハビリテーション科
勤務体系・勤務内容などご専門科目や業務内容により異なりますので、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

■■お勧めポイント■■
・自治体が運営する公的病院
・新築移転、最先端医療機器
・年俸1800万円以上の提示も可
・土日休み
・羽田空港からオホーツク紋別空港まで1時間50分

平成23年に道から移管され地域の5つの自治体が運営する公立病院として新たなスタートを切りました。
2015年には新病院が完成し、綺麗な施設で診療を開始しています。
斬新な設計で快適さを極限まで求めている上、新たに導入した医療機器はいずれも最先端のものです。そして、現場で働くスタッフは水準以上の知識と技量を有しているばかりでなく、「日々研鑽」という姿勢を実践しています。

◆募集内容◆
※科目により、勤務条件が異なる場合がございますのでお、詳細はお問合せください。

【募集科目】
総合診療科（一般内科）、循環器内科、一般外科、整形外科、産婦人科、人工透析、泌尿器科、リハビリテーション科

◇勤務日数：週5日
◇勤務時間：8時45分～17時30分
◇当　　直：有
◇休　　日：土曜日・日曜日・祝日
◇年　　俸：1600万円～2400万円(税込)
　　　　　　《賃金モデ：年収（税込）》
　　　　　【診療部長】2300万円～2400万円
　　　　　【医　　長】2100万円～2300万円
　　　　　【医　　師】1600万円～1800万円
　　　　　・6年目以降「医長」
　　　　　・別途手当あり

◆業務内容◆
外来、病棟、検査、手術など、科目により異なります、お問合せください。

広域紋別病院企業団　広域紋別病院は、地方自治法に基づく一部事務組合（特別地方公共団体）であり、事業経営にあたっては、地方公営企業法の全部を適用しています。

施設名/広域紋別病院企業団　広域紋別病院
　　　　　https://www.mombetsu-hospital.jp/
所在地/北海道紋別市落石町1-3-37
病床数/150床（新生児4、救急6、感染2含）

【診療科目】
内科（総合診療科）、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、外科、産婦人科、小児科、眼科、整形外科、精神科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、神経内科、麻酔科

【認定施設】
日本外科学会外科専門医制度関連施設
日本消化器病学会専門医制度関連施設
日本小児科学会研修関連施設
日本乳癌学会関連施設 

【紋別市】
紋別市は人口約22,000人　北海道のオホーツク海沿岸のほぼ中央に位置し、西部は南北に連なる北見山地に南部は東西に起伏する千島山系に囲まれています。
平成11年に新オホーツク紋別空港が開港し、現在、東京直行便が１往復就航しています。

【アクセス】
羽田空港からオホーツク紋別空港まで1時間50分
空港より車で約15分

福岡県内でも救急搬送数、症例数ともに多い病院です。グループ内での異動もあり消化器内科の常勤医を急募です！
内視鏡検査がお好きな方、最新の医療設備の中で腕を発揮したい方、ご検討ください。

福岡県内でも救急搬送数、症例数ともに多い病院です。
日本消化器内視鏡学会、日本消化器病学会の指導施設になっており、資格取得をお考えの方や研鑽を積みたい方にご検討いただきたい病院です。
医局派遣もありませんので、医局内の風通しも良いのも特徴の一つです。

今回、消化器内科の常勤医がグループ内の異動もあり常勤医の体制を強化するための募集になります。
内視鏡検査がお好きな方、最新の医療設備の中で腕を発揮したい方、お力添えをお願い致します。

【診療実績】
・上部消化器管内視鏡検査数：約6800件
・下部消化器管内視鏡検査数：約3200件（内、EMR458件）
・十二指腸内視鏡検査：約320件

━━━━■お勧めポイント■━━━━
◇2014年9月に新病院完成で最新の医療設備！
◇救急は研修医も含めて対応するため、常勤医師の負担は多くはありません
◇日本消化器内視鏡学会、日本消化器病学会の指導施設。研鑽を積みたい先生にお勧め！
◇救急は研修医含めて対応するため、常勤医の負担は多くはありません
◇医局派遣もなく医局内も風通しが良い病院です。
◇24時間対応の病児保育あり

【勤務条件】
勤務時間　： 8：30～17：00
勤務日数　： 週5日～
年収(年俸)：10年標準　1400万円～（税込）
　　　　　　（ご経験に応じて相談の上決定）
諸手当　　：時間外、当直、日直、住宅等あり
退職金制度： 有
学会参加　： 可（出張扱い）

【病院概要】
所在地　　： 福岡県
組織形態　： 法人
施設区分　： 病院
救急告知　： 有

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■株式会社ドクター・エージェント■

浦添総合病院が新築移転を予定しており、各科医師の増員募集をしています。沖縄県内で仕事をしたい方、若手医師で資格取得を検討されている方、ご検討ください。

沖縄県浦添市にある浦添総合病院は南部医療圏における中核病院として位置付けられており、救急医療やがん診療、高度専門診療を中心い担っています。
沖縄県ドクターヘリ事業、ドクターカーの運営も行っています。

【施設情報】
◇施設名：社会医療法人　仁愛会　浦添総合病院
◇ホームページ：http://jin-aikai.com/urasoe-sogo/

※救急搬送件数：22,240件（入院4,235件、救急車による搬送5,024件）
※手術件数：3,561件（全麻2,685件、その他876件）

新築移転の予定もありますので、これまで以上に高度急性期医療を提供するために各科医師の増員募集です。
新専門医制度期間施設になっていますので、資格取得取得をお考えの若手医師、沖縄県内で急性医療に従事したいとお考えの方、ご検討ください。

【募集科目】
1.救急科
※ドクターヘリやドクターカー、県内初の血管撮影センターのライブ配信システムの導入等、新しい取り組みに非常に前向きな組織風土です。
◆救急対応…救急車：13～14台程度／日
・ドクターカー搬送数…総要請件数：626件（実搬送数：407件、不搬送：24件、キャンセル：193件、未出動：9件）
・ドクターヘリ搬送数…総要請件数：526件（出動件数：466件、不搬送：12件、キャンセル：35件）
・救急受診患者数…23,232名／年
（以上、平成27年度実績）

2.腫瘍内科
※新規立ち上げをお願いできる方を募集。
新しい取り組みに非常に前向きな組織風土です。
同法人のご賛同頂ける方、やりたい医療を応援します。

3.泌尿器科
現在、休診中です。
指導医、専門医等をお持ちの方で若手医師への教育、指導を通じて医療の質の底上げができる医師、移植手術等できる医師を求めています。

【勤務条件】
◇勤務日数：週5日（週40時間勤務の月変形労働時間制）
◇年　　俸：1000万円～1800万円
※経験により1800万円以上の提示も可能です。
※経験・勤務内容等により個別に提示
◇手　　当：オンコール待機、呼出し、当直等は別途支給
◇勤務時間：8時30分～17時30分、土曜13時00分
◇休　　日：日曜日、祝祭日、他曜日
◇当　　直：有（月2〜3回）
◇当直体制：内科1名、外科1名、救急1名

《沖縄県浦添市》
沖縄本島の南側に位置しており、那覇市に隣接しているため人口も多く、県内でも活発な市です。
那覇市、沖縄市へのアクセスも良い場所になります。

求人の詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

【各科拡充のため医師の皆様を募集】埼玉県羽生市の羽生総合病院が【平成30年5月　新規移転】します。ほぼ東京ドームと同じ敷地面積に、最新設備・高度医療設備を完備し、がんの総合的治療から緩和ケアまで、がん診療の拠点病院として、またヘリポートを備え、救急医療のレベルアップを目指します。今回の移転に伴い入職者も多く、新しい職場で新規一転また、臨床や技術を習得したい先生やご指導されたい先生など広く募集しております。お気軽にご相談ください。

羽生総合病院（埼玉県羽生市）は、最新設備・高度医療設備を完備し、がんの総合的治療から緩和ケアまで、がん診療の拠点病院として、またヘリポートを備え、救急医療のレベルアップを目指します。
敷地面積は、現病院の約2倍にあたる48,150㎡で、東京ドーム（46,755㎡）を超える面積になります。

羽生総合病院の基本コンセプトは、
羽生市及び隣接地域の医療ニーズへの適切な対応（救命救急センターの設置）

がん拠点病院を目指す（放射線治療科開設、緩和ケア病棟の設置）

災害拠点病院を目指す（非常用電源確保・井水利用・ヘリポートの設置等）

早期発見・早期治療につなげる体制の構築（健診センター強化、透析部門・リハビリ部門の拡充）

療養環境向上や病院全体を癒しの空間とする。

医療の進歩や地域医療のニーズに合わせた将来設計可能な建物とする

以上を掲げ、新規病院の立ち上げに伴い　多数の医師の採用を計画しております。
新しい病院で、ご賛同頂ける多くのドクターのご応募をお待ちしております。

【募集科目】

《内科系》　一般内科　消化器内科　神経内科　循環器内科　呼吸器内科

《外科系》　一般外科　消化器外科　整形外科　脳神経外科　形成外科　泌尿器科

《その他》　救急科　小児科　放射線科読影or治療　透析科　人間ドック・健診　在宅医療

【病院の魅力】

1、専門性を活かしつと幅広く学べる環境

1983年に羽生市・地域住民・医療法人徳洲会の3者により医療生活協同組合病院として開設されました。
総合病院という位置付けで救急医療から慢性期医療まで対応しており、クリニック・介護施設・訪問ステーション等の関連機関と連携し高度な医療から福祉まで多岐にわたる地域医療のトータルヘルスケアを行っています。

2、学閥のない環境と医療専念（医師秘書課と当直の免除）

学閥が無く、特定の大学との関係がございません。また、医師秘書課があり、余分な作業をすることなく業務の軽減と医療に専念できる環境です。そして、当直については、非常勤医師でのシフトが組まれておりますので、時間にも余裕があります。
もちろん、臨床経験を積みたい先生などご希望の先生は当直の勤務も可能です。

3、通勤しやすい立地条件

東京には車で約1時間程度隣接の群馬県からも通いやすい場所です。
電車は、東武鉄道伊勢崎線と秩父鉄道秩父本線が乗り入れてあり病院から徒歩10分の場所に羽生駅がございます。

【病院までのアクセス】

《電車》久喜駅から約20分　熊谷駅から約25分
　　　　東京駅より約70分（久喜駅経由）
　　　　東武伊勢崎線　浅草駅より約80分　　など。

《車》　羽生インターチェンジを降りて約15分

【羽生市の特徴】

羽生市は、埼玉県北東に位置し北部に利根川が流れる人口約5万5千人の市です。
刀根川流域の沖積土が藍や綿の栽培に適しており江戸時代末期以降、青縞（あおじま）の生産がおこなわれ現在も医療の町として知られています。
　「羽生」の由来としては、農耕文化が栄えたころ古い塚や古墳から多くの埴輪が出土したところから来るものとされており歴史あるところです。

羽生市の概況などはこちらでご確認ください。
羽生市のホームページ　　羽生市観光協会　

募集内容（各科共通事項）

◇役　　職：常勤医師

◇想定年収：1200万円～2000万円以上

◇勤務日数：週4.5日

◇勤務時間：月曜～金曜日　8：30～17：00／土曜日　8：30～12：30

◇休　　日：年間休日110日
　　　　　　    日曜日・祝祭日・土曜日（半日）・研究日・他交代にて

◇休　　暇：休暇年末年始・有給休暇

◇当　　直：無ご希望があれば入っていただくことも可

◇当直手当：42,000円／回（インセンティブ制はない）

【羽生総合病院での働き方ポイント】

各科、業務内容については個別にお問合せください。

「働き方ポイント」としては、

• 出張面談可
• 転居費用・住宅手当あり
• 学閥無し
• 各科、ポジション相談可
• 当直原則なし（希望応相談可）
• 土日休み相談可
• 院内保育・病児保育あり
• 月1回帰省費用補助あり（単身赴任者のみ）
• 医師秘書課による事務作業軽減
• 病理医・放射線科、常勤医在籍

【学会認定施設】

日本内科学会認定医制度教育関連病院　日本循環器学会認定循環器専門医研修関連施設　日本外科学会外科専門医制度関連施設
日本整形外科学会専門医認定研修施設　日本脳神経外科学会専門医認定研修施設　日本気管食道科学会研修施設
日本脳卒中学会認定研修教育病院　日本泌尿器科学会泌尿器科専門医教育関連　日本麻酔科学会認定麻酔指導病院研修施設
日本プライマリ・ケア学会認定医研修施設　日本医療機能評価機構認定病院　日本救急学会認定救急科専門医指定施設

その他　羽生総合病院様の施設概要など詳細は、ホームページにてご確認ください。
羽生総合病院ホームページ

消化器をメインにがんの診療から在宅医療（訪問診療）まで、一貫した医療を提供している「札幌市の病院です」。
一般内科、消化器内科（内視鏡必須）、在宅（訪問診療）の各担当医師を募集しています。
ご相談はお気軽にドクター・エージェントまで！

■■お勧めポイント■■
・最新医療設備をそろえた新しい病院です
・消化器・がんの先進医療から在宅医療まで展開しております

消化器系及びがんの診療を中心に地域に密着した良質な医療を実践できる病院作りを継続し強化しています。

◆募集内容◆

◇募集科目：一般内科、消化器内科、在宅（訪問診療）
◇勤務日数：週5.25日
◇勤務時間：8時45分～17時15分、土曜～12時30分まで
◇当　　直：有り（回数は相談にて）
◇休　　日：土曜日午後・隔週土曜日・日曜日・祝祭日
◇年　　俸：各募集科目の目安
　　　　　　・一般内科　　1600万円
　　　　　　・消化器内科　1800万円
　　　　　　・在　　宅　　1400万円

◆業務内容◆
○一般内科：外来診療・病棟管理
※午前は外
来、午後は病棟を担当。
※外来コマ応相談
※外来はグループ病院へ応援外来あり

○消化器内科：外来 、病棟管理 、内視鏡検査
【上部内視鏡】経口: 56件/月、経鼻: 15件/月
【下部内視鏡】42件/月 ※午前は外来、午後は病棟を担当。
※外来コマ応相談
 ※外来はグループ病院へ応援外来あり

○在宅（訪問診療）
1日あたりの訪問施設数　4～6施設・1日あたり
の患者数　約26名　※範囲は札幌市内

【施設概要】
◇施設規模：約100床
◇救急指定：二次救急

大阪府の基幹病院で、貴重な✍✍病理医師募集🏥です。がん診療拠点病院での重要な役割としてのご勤務が可能です

★ドクター・エージェントより★
病理診断医定年退職に伴う募集です。
お一人でお願いできる方。

【募集内容】
◇募集科目：病理
◇勤務日数：週5.25日
　　　　　　第2・4土曜日午前のみ勤務をお願いしている為実質週5.25日勤務となります。
　　　　　　平日に1回/月、休日取得をしていただきます
◇年　　俸：1300万円(税込)～
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
　　　　　　給与は固定給+変動給（平均時間外）の合算で算出
◇勤務時間：8時50分～17時20分、土曜8時50分～12時30分
◇当　　直：なし
◇休　　日： 第1、3、5土曜日、日曜日・祝祭日、平日（月1回）

【業務内容】
ルーチンＨＥ診断（プレパラート30枚程度）
・手術材料ＨＥ診断　2件
・手術材料切り出し　2件
・術中迅速病理診断
・臨床医からの対応
【参考：病理検査件数　平成27年】
病理（一部外注）：6,886件
細胞診（全件外注）：6,935件
術中迅速：110件
剖検：12件

【施設概要】
◇施設規模：約300床以上
◇救急指定：あり

病院新築に向け
外来・救急などの医療業務も従来通り継続し、数年を目途に病院新築を目指し、今後の需要・医療改定の動向また新病院設立に向けた人的（採用、配置）・組織的な配備検討など行っています。
その一つとして、今回　各診療科拡充のため、総合内科、整形外科、リハビリテーション科、一般外科の医師の求人をご依頼いただくことになりました。

弊社ブログでもご案内しましたが、以下　大分中村病院さんで総合内科（一般内科）・外科・整形外科のドクターを募集しています。

まずは九州自動車道　太宰府から大分方面へ。
途中　別府湾サービスエリアで休憩。
少し霧がでており、別府湾からの眺めは残念でした。
見渡すと高台に「豊後洋食レストラン」・・、行ってみたかったのですが、時間がなかったのでまた今度。
（後に確認したところ、『新潟から移築した古民家は、和と洋を融合させたスタイル。地元の素材を特注の石釜で仕上げる本格的な洋食を味わっていただけます。』とのこと。
他にもそば・丼物の専門店があるようです。
一路　大分中村病院さんへ・・・（福岡から約2時間で病院到着）

・前回の訪問
今年の4月に一度　病院さん主催の説明会が開催され、その折　理事長先生をはじめ各担当者からのお話と加えてスライドと資料を用いた法人様の説明や今回の医師募集の経緯など、詳しくご説明いただきました。また施設見学もさせて頂きました。

・2度目の訪問
今回「あらためて状況をご説明させていただきたい」との病院様のご意向で訪問させていただきました。
一部報道でもありました「地域経済活性化支援機構」の支援について、事務長をはじめ担当者様から直接お話を頂きました。

大分中村病院さんは、大分中心部にあり救急・総合診療をはじめ専門性の高い医療の提供と在宅復帰へ向けた回復期リハビリテーションや地域包括ケア病棟の診療を行っており、年間救急搬送は約2000台と、急性期からリハビリ、社会復帰まで一貫した医療を提供しています。
また、大分中心市街地にて急性期から回復期まで一気通貫で担う唯一の総合病院として大分にはなくてはならない病院です。

・創　業
大分中村病院さんは、創業者（1966年創業）「中村　裕」先生の生涯を賭けた障害者の自立・地位向上を通じて「救急医療からリハビリテーション、さらには社会復帰」の役割を担う病院が必要とお考えになり設立された病院です。
『障害者スポーツの父』と称され国内外のアスリートに今もなお親しまれています。

・現　在
「中村　裕」先生の意思を継承し、またJR大分駅から徒歩圏内という好立地を活かし、現在　整形外科領域を中心に22診療科、県下随一の「回復期病棟」を備え、職員数は約500人となっております。

・今回の支援の背景
日々　医療の高度化また少子高齢化に対応すべく、医療設備及び増改築と行ってきましたが、今後は急速な少子高齢化が進む中、地域の皆様の医療ニーズへの増大・多様化・複雑化すると思われます。
大分中村病院さんが掲げる「公益性の高い救急医療や社会復帰までのシームレスな医療」に継続対応すべくそのためには、進歩する医療技術・診療機能充実・安定的な病院の経営が必要であり、そのためには、歴史のある病院ではありますが内部からまた外部から総合的に検討する上で最良の方法とであると現理事長のご判断だと伺っております。

・病院新築に向け
外来・救急などの医療業務も従来通り継続し、数年を目途に病院新築を目指し、今後の需要・医療改定の動向また新病院設立に向けた人的（採用、配置）・組織的な配備検討など行っています。
その一つとして、今回　各診療科拡充のため、
総合内科、整形外科、リハビリテーション科、一般外科の医師の求人をご依頼いただくことになりました。
詳しくはこちらをご覧ください。（弊社運営サイト：ドクターエージェント キャリアへリンクしています）

◇総合内科･一般内科求人
◇一般外科・消化器外科求人
◇整形外科求人
◇リハビリテーション科（資格は必須でありません）

この度、お忙しい中、事務長をはじめご対応いただき大変感謝しております。
大分中村病院さんの理念や方針など共感できる部分も必ずあると思いますので、転職をお考えの先生は是非一度ご検討いただいてはいかがでしょうか？

お問合せはお気軽にご連絡ください。
医局風景

大分市・佐伯市で、急性期医療・機能回復医療・予防医学・精神医療を展開する社会医療法人「敬和会」にて、各施設・各科拡充のため医師を募集しています。大分岡病院（大分市）整形外科　麻酔科　　腎臓内科　　呼吸器内科、大分リハビリテーション病院（大分市）　リハビリテーション専門医またはリハ経験者、佐伯保養院：院長候補（精神科）

前回、敬和会グループの「佐伯保養院」さんをご案内しましたが、今回　佐伯保養院さんを含む3施設を以下ご案内します。お問合せはお気軽にご連絡ください。

大分市・佐伯市で、急性期医療・機能回復医療・予防医学・精神医療を展開する社会医療法人「敬和会」にて、各施設・各科拡充のため医師を募集しています。
「社会医療法人　敬和会」は、救急医療（急性期治療）の大分岡病院、回復期リハビリテーションの大分リハビリテーション病院、予防と早期発見を施設の敬和会健診センター、認知症治療・精神ケアの佐伯保養院、介護医療（老人保健施設ほか）など、各施設が一体となって、地域包括的な医療介護サービスを展開している法人です。

今回は敬和会さんの1、医師募集情報、2、敬和会グループの取り組みについてご紹介します。

1、社会医療法人敬和会　医師募集情報
・ワークバランスの促進（医師勤務負担の軽減）
・連携保育施設（0～6歳児）
・病児保育センター
・時短勤務（10時～16時など）　など、働く女性の医師の方も応援します。

1）募集施設

・大分岡病院（大分市）
　整形外科　　麻酔科　　腎臓内科　　呼吸器内科　

・大分リハビリテーション病院（大分市）

リハビリテーション専門医またはリハ経験者
一般内科（回復期病棟担当）
神経内科（回復期病棟担当）
脳神経外科（回復期病棟担当）
整形外科（回復期病棟担当）

・佐伯保養院（大分県佐伯市）
精神科[精神保健指定医]

2）待遇（共通）
■募集内容■
□勤務日　：週5日
□勤務時間：平日8：30～17：30
　　　　　（診療は9：00～12：30、14：00～17：30）
□休　　日：土曜、日曜、祝日
□休　　暇：年次有給休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇
□当　　直：あり 

□給　　与：卒後10年1600万円
　　　　　卒後15年1800万円※諸手当含みます
　　　　　佐伯保養院は2000万以上相談可
　　　　　　スキル・経験により異なります。

□学会参加：年2回まで(補助有)
□引越費用：基本的に法人全額負担
□住宅手当：上限実費9万まで法人負担

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2、敬和会グループの取り組み（敬和会ダイバーシティーセンターの設立）

医療の職場は女性職員が多い環境であり、敬和会では20年程前、病児保育センターの開設を足がかりに、女性キャリア支援を中心に職員の働きやすい環境作りに取り組んできました。
そして、大分県男女共同参画推進事業者表彰や子育てサポート企業認定取得など成果を上げています。

少子高齢化に伴う若年人口の減少による雇用確保や人材維持が困難になりつつあり、今後は、年齢・性別・人種などを問わず、多様な人材を活用し個人や法人の幸せを同時に目指す「ダイバーシティ」の理念をもとに敬和会では、ダイバーシティセンターを設立し7つの取り組みを掲げ、全職員の環境を尊重し、組織の向上を目指して行きます。 

敬和会ダイバーシティーセンターの取り組み
1、女性の活躍推進
2、働き方改革の推進
3、障がい者の活躍の促進
4、外国籍人材育成
5、LGBTの活躍促進
6、民族的マイノリティの活躍推進
7、その他必要な事業（交流）

【歩　み】
1997年　病児保育センター「ひまわり」開設
1999年　育児休暇制度　介護休暇制度
2002年　継続雇用制度（60歳定年継続雇用）
2005年　男性育児参画（配偶者出産休暇新設）
2006年　大分県男女共同参画　推進事業者表彰
2007年　事業所内保育所「ふたば保育園」開設
2009年　大分県知事　ふれあいトーク
2010年　大分県指定「仕事と子育て両立支援モデル事業」
2011年　リフレッシュ休暇新設、次世代育成支援「子育てサポート企業」
2014年　学童保育開始（春・夏・冬休み）
　　　　時間外削減への取り組み「職員の皆さん早くおうちへ帰ろう」プロジェクト
2016年　敬和会ダイバーシティーセンター設立

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